這是一款專為店鋪管理者打造的手機軟件,好店助手app能為用戶提供全面的功能,包括聊天通訊、拍照，公司信息等等，更加有利于賣家與買家的溝通，節省了許多時間。

軟件功能

好店助手是一個為商陸好店賣家提供與買家交流溝通的工具，是商陸花的兄弟產品。

賣家通過好店助手能夠及時處理買家在瀏覽購買過程中的疑問和需求。

-商陸花設置好店助手登錄手機號

-在聊天中，可以發送文字、表情、圖片、語音

-支持商品鏈接的快速發送，便于溝通交流

店鋪管理介紹

現代管理理論認為，管理是在社會組織中，以人為核心，為實現預定目標而進行的協調活動。具體來說，管理的目的是實現組織目標，本質是協調，而中心是人。組織內部的分工與合作是管理的前提。

店鋪作為一種社會組織，其特點在于它的贏利性，因此店鋪管理的目標就是贏得利潤。店鋪管理活動的中心是人，由人來進行，并服務于人，要充分認識人的需求的豐富性和復雜性。改善薪資收入、工作環境等物質因素當然重要，但是得到認可與尊重、情感交流、技能獲得長進等精神方面的因素也不容忽視。

連鎖門店的管理有三個基本特點

(1)執行多于創造，但又不得不面對各種變化著的環境、人員與事件。如果你熱愛這份工作，就更是全身心地投入，因而就會始終面臨巨大的心理壓力和身體壓力，甚至會因為工作而放棄家庭和朋友，從而承受來自家庭和朋友的壓力。可見，這是一個“六親不認”的行業。

(2)付出與回報常常會不一致。有些店鋪輕松經營就有好的回報，有些店鋪不管你如何想方設法去經營，業績始終難以有較大的提高。因為一家店鋪的成敗往往取決于多種因素，甚至有些店鋪從一開始就是注定沒有希望的(如選址失誤)。但問題在于：當你接收這樣的“爛店”時，你仍然有責任使其“咸魚翻身”。于是，你就會十分困惑。你的建議可能很有建設性，但上級就是沒有采納，這還不能怪上級，只能怪你沒有能力說服上級。

(3)資源有限，責任無限。因為店長既代表公司，又代表員工，是店鋪業績的第一責任人，所以，店長承擔著店鋪經營管理的全部責任，但是，他們手中的資源與權限是十分有限的，總部對店鋪有一系列的控制。