司派app是一款類似釘釘?shù)膮f(xié)同工作軟件，可以隨時(shí)和自己的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，打造一個(gè)高效的工作平臺(tái)，讓工作更高效！

司派app介紹

司派，因工作而生，為你而來(lái)！

這是時(shí)信所有伙伴傾心打造的專屬個(gè)人的高效工作平臺(tái)！

工作，就要有工作的樣子！工作，就要有專屬于工作的產(chǎn)品平臺(tái)。

軟件亮點(diǎn)

1、工作與生活分開

2、強(qiáng)大的群組協(xié)作

3、文件云端儲(chǔ)存

4、隨時(shí)隨地收發(fā)

5、多元的功能矩陣

如何提高員工的積極性

通過(guò)培養(yǎng)員工的全局觀念，幫助他們了解他們每一步行動(dòng)產(chǎn)生的多米諾效應(yīng)。

這種思維有助于創(chuàng)造一種氛圍，可以充分發(fā)揮員工的積極性。

這樣做是為了讓員工了解自己在公司的今天和未來(lái)所起的作用，從而提高工作效率。

經(jīng)理人用來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性的方法之一，是讓所有的員工都覺得自己是企業(yè)的合伙人。

讓員工知道公司是如何運(yùn)作的，了解自己部門之外的事情。

當(dāng)員工覺得他們很適合自己的工作，他們的工作對(duì)公司很重要時(shí)，他們會(huì)更加出色地工作。

讓員工了解公司的歷史可以幫助他們建立更多的自豪感和歸屬感。

如果可以，告訴他們?nèi)绾谓庾x公司的年度報(bào)告。

要想最大限度調(diào)動(dòng)員工的積極性，就要讓員工對(duì)自己的工作有更多的掌控權(quán)。

幫助員工建立歸屬感，尤其是讓員工覺得自己是企業(yè)的主人，這是關(guān)鍵。