作者傳遞給我的信息與能量，最是帶著感動。作者把工作的三個階段比作了三種動物，非常生動，建議和稻盛和夫的活法一起看。認為適合推薦給剛畢業或即將畢業的學生看，希望可以解答他們的一些人生困惑。東坡小編覺得可以把此書推薦給員工們去讀，雖然沒有高深的理論，卻把工作那點事說的清清楚楚，可以讓那些感覺工作無聊的人振作一下。
工作DNA介紹
本書是少數從既深且廣的界面來談“工作”，又能提供極為受用的實務經驗作佐證的著作。作者把工作中的人，按資歷的深淺，分為三種階段：進入社會不久的新鮮人、中層干部與高層主管。并將這三個階段新穎地比喻為三種動物——鳥，駱駝和鯨魚。三種動物各有不同的特質，各有不同的機會與風險。如果讀者能認清這三個不同階段的工作，就能更了解自己在不同層次的角色，也能擺脫一些接近于宿命的糾纏。
工作DNA目錄
自序 從一個想當皇帝的年輕人談起
Part1.某些看法
鳥、駱駝與鯨魚的故事
工作比床重要
游泳和上班族的世界
不敢獨享的八個字
意念與志向的不同
四種競賽與工作
“坐三望二搶一”的謬誤
Part2.如何開始第一個工作
怎樣尋找一個心愛的工作（之一）
怎樣尋找一個心愛的工作（之二）
愛情與第一個工作
一個排斥了三十年的工作
工作選擇之一：大企業
工作選擇之二：小公司
工作選擇之三：政府機關
工作選擇之四：自由職業
新出校門不建議的兩個選擇
Part3.當我們在基層的時候
三十歲之前不要計較的事情
怎樣善用公司這所學校
小螺絲釘的光芒
不要讓自己成一種很討厭的人
比爾·獸蓋茨和沈從文
泰坦尼克號之外
卡麥隆的另一個故事
宇宙旅行與Homepage
杰伯斯的故事
如何中開始改變工作基因
梁啟超的一句話
Part4.基本功
情緒的力量
承諾的范圍
紀律的作用
誠實的定義
羞恥的推動
工作倫理之一：公私之別
工作倫理之二：主從之分
工作倫理之三：不背后說話
……
Part5.某些人
Part6.進入中層干部的時候
Part7.某些訓練
Part8.當我們成為決策者的時候
Part9.某些參考
Part10.某種結語
后語 第一個把工作概念帶進我生命的人
附錄 一個出版者對21世紀的一些想法
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