在做人力資源相關的軟件項目，通過這本書看一下人力資源的主要內容，還是有些收獲的。60分鐘掌握人力資源管理六大模塊這本書將人力資源管理精煉為六大模塊，掌握人力資源管理的理論以及實務工作內容，及時應用在自己的工作崗位上以及管理工作上。東坡小編為大家分享60分鐘掌握人力資源管理六大模塊pdf電子完整版書籍，點擊下面的地址即可免費下載閱讀。
60分鐘掌握人力資源管理六大模塊目錄
推薦序
推薦序二
推薦序三
推薦序四
前言
模塊一 人力資源規劃
1.1 人力資源規劃的定義
1.2 人力資源規劃的基本活動與過程
1.3 人力資源規劃的方法
1.4 本章專業用詞速記
1.5 自我盤點項目
模塊二 招聘與甄選
2.1 招聘甄選作業流程
2.2 招聘人才應考慮的重點
2.3 人才甄選流程與甄選方法
2.4 本章專業用詞速記
2.5 自我盤點項目
模塊三 培訓與發展
3.1 培訓與發展的意義
3.2 培訓體系的規劃
3.3 培訓的評估模式
3.4 員工發展體系
3.5 內部培訓師體系
3.6 IS010015簡介
3.7 本章專業用詞速記
3.8 自我盤點項目
模塊四 薪酬管理
4.1 薪酬管理的意義與范圍
4.2 薪酬體系架構與公平理論
4.3 職位評價
4.4 薪酬架構的設計
4.5 薪資均衡指標
4.6 薪酬策略的應用
4.7 本章專業用詞速記
4.8 自我盤點項目
模塊五 績效管理
模塊六 員工關系
參考文獻
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