作為一名剛工作不久的職場新人,經常會面對各種各樣、各方面的困擾和困難,很多時候都不知所措。看了本書之后真的很有收獲和感觸。雖然本書有很多地方有錯別字或者病句,但是卻并不影響它的實用性。東坡小編覺得總覺得自己不太懂得職場的一些事情,看到這本書了就買回來看看,讓自己也能了解了職場的一些事情
職場潛伏心理學2介紹
成功的人為什么成功?
他們的回答總是:靠勤奮、靠努力、靠毅力……
環顧四周,我們身邊勤奮的人、努力的人、有毅力的人還少嗎?
為什么他們既沒有升職,也沒有發達?
因為他們雖然潛伏在職場,卻不懂“職場潛伏心理學”!
讀懂人心,是每一個職場人的基本功!
職場潛伏心理學2目錄
第一章 投射效應:職場人際關系最致命的誤會
為什么,你總遇到一些“壞同事”
用最專業的“演技”,封鎖個人的情緒
與偏見硬碰硬,小心遭遇職場“冷暴力”
看不到美女的“拼命”,就是自斷后路
職場沒有永遠的“關系戶”,想捕魚就要勤織網
領導的能力不如你?那是你和自己開的玩笑
換個角度看對手,向你的對手學習
有才就能升職嗎?看看你的誤會有多深
第二章 喜好效應:讓別人喜歡你,任他是誰
包裝自己,這不是欺騙
說“我欣賞他”,是給同事的“甜蜜陷阱”
領導要去打醬油,你不妨幫忙抬轎子
熟悉度,讓好感不請自來
你的鋒芒,是刺向老總心頭的刀
看透人們的趨利避害,做好消息的傳播者
贏得同性的喜愛:克服職場妒忌癥
第三章 互惠效應——職場搞關系的一張王牌
晉升前,你是否已懂得收買人心
小心!永遠還不完的人情債
多做一點點,就能種下堅固好形象
暫時退讓私利,利益還會飛回來
搬開他人的絆腳石,給自己鋪路
細微處貼心,輕松贏得好人緣
第四章 登門檻效應:你在職場不得不防的一招
顯示你最后的一道門檻,對方才不會踏過來
別讓自己“得寸進尺”,掉入萬丈陷阱
警惕職場瑣事,把好前途拉下馬
可怕的“保持一致性”,你的大腦睡著了
跳槽者“耍大牌”,只為登上高門檻
經驗為能力鋪墊,學會給自己搭天梯
第五章 距離效應:告訴你親密關系是如何經營的
辦公室戀情:你是否能站在安全位置
親密同事,更需要你的距離
公眾距離:你的神秘形象值千金
下屬與領導,保持距離才自然
遠離曖昧,合理距離就是生命線
距離太遠,你該如何拉緊手中的線
職場小圈子:駕馭不好就是冒險
第六章 破窗效應:與群體的對抗或和諧
群體慣性,你打算怎樣求助
不能打碎的窗戶,維護個人品牌的“禁忌”
“逆向破窗”:該冒險的時候就冒險
從“碎玻璃”到“跟風跳槽”,時機最關鍵
領導面前,學會用細節展示你的與眾不同
影響別人,還是被別人影響
出現失誤,及時修補是最佳方案
第七章 權威效應:做自己領域里的“王”
不迷信權威,你才能成為權威
不必討好別人,別怕別人不高興
基層員工,可借權威人士發聲
展示你自己,亮出自己的權威牌
盲從領導,你的升職路就會偏移
權威來自于你的經驗,珍惜每一個失誤
不失公正心,才能成就你的權威感
用沉默維護自己的權威,不吃嘴巴的虧
第八章 期待效應:怎樣成為想象中的你
偽裝自信,你就會變得自信
想變開朗并不難,輕松實現大飛躍
做好自己的守護神,遠離壞情緒
工作有“野心”,你才容易被加薪升職
永不抱怨,從內心深處塑造成功的自己
贊美或者批評,“嘴巴上的夢想”會成真
把過去低調的藏起來,讓未來引發期待
- PC官方版
- 安卓官方手機版
- IOS官方手機版