一個(gè)好的hr，是需要不斷學(xué)習(xí)一些hr招聘技巧，建議大家可以多看看人力資源管理面試資料。今天小編和大家分享的是HR(人力資源管理)招聘前必看資料，為doc格式，詳細(xì)介紹了hr招聘流程，附帶自我能力測試，有需要的朋友可立即下載此文檔。
HR(人力資源管理)招聘前必看資料(附自我能力測試)目錄
引 言1
第1章 準(zhǔn)備面試1
1.1明確目標(biāo)1
1.2確定崗位要求4
1.3決定招聘方式6
1.4建立應(yīng)聘信息處理系統(tǒng)9
1.5評估簡歷11
1.6評估應(yīng)聘者12
1.7確定面試人選14
1.8安排面試15
1.9落實(shí)面試地點(diǎn)17
1.10確定面試策略18
1.11準(zhǔn)備面試問題19
1.12訓(xùn)練聆聽技巧21
1.13面試者的準(zhǔn)備工作22
第2章 進(jìn)行面試24
2.1開始面試24
2.2綜合評價(jià)應(yīng)聘者25
2.3控制面試28
2.4解讀應(yīng)聘者的形體語言30
2.5進(jìn)行測試33
2.6結(jié)束面試36
第3章 分析面試結(jié)果38
3.1記錄面試印象38
3.2縮減最后面試人選39
3.3安排后續(xù)面試40
3.4檢測應(yīng)聘者對工作的適應(yīng)能力42
3.5確定最后人選43
3.6正確對待未錄用的應(yīng)聘者45
自我能力測試46
HR(人力資源管理)招聘前必看資料(附自我能力測試)
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