新翔績效考核系統可用戶自定義操作菜單、細化權限分配、多方案、多方式、多重權重考核模式,能完成目前公司主流的KPI,有需要的趕緊來下載使用吧。
軟件介紹
產品名稱: 新翔績效考核系統7.0
版本:7.0
產 品 說 明
新翔軟件工作室歷時數月潛心開發的績效考核ASP.NET版本終于問世了!
新版績效考核系統在原有績效考核asp版本6.0基礎上吸取大量客戶優化建議開發而成。
asp.net版本考核系統可用戶自定義操作菜單、細化權限分配、多方案、多方式、多重權重考核模式
能完成目前公司主流的KPI,360°等考核功能。鑒于asp.net語言與時俱進的特征、本系統將作為重點升級對象。
1、系統同時支持KPI關鍵指標和360°考核的需求;
2、可以建立多套考核方案,可以設定各套考核方案不同的考核對象。
3、可以設定方案考核頻率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,隨機;考核起止時間。
4、可為每套方案添加多個考核方式,每個方式指定特定人員參與考核,獨立設置評分權重,評分項目(360°考核功能)、基礎分值。
5、可以設定一級指標、二級指標、三級指標的權重實現多級權重控制。
6、可以設定逐人考評或逐項考評,逐項考評時能控制每項的最低分、最高分評分比例。
7、可以為每個考核方式設定不同的評分方式支持:下拉列表、點選判斷、系數計算、直接輸入、等級選擇。
8、考核前可填寫工作述職,考核后考核情況可以一目了然的查看。
9、考核成績有詳細的匯總可以導出為excel文檔。考核后方式權重有變化可以隨時更新。
10、圖表功能:可以顯示一個方案的排名柱狀圖,和一個用戶某方案的考核走勢圖
11、考核查詢功能:可以查詢每個員工每項得分的詳情,并可以導出為excel格式。
12、考核記錄功能:用戶的考核信息有最細致的考核記錄,可查詢、導出。
13、用戶管理功能:用戶信息可以批量導入、導出excel類型文件,使工作高效。
14、工資管理:支持用戶工資項目自定義,工資導入、導出等功能。
15、單位新聞功能:可以添加單位公示信息,方便信息及時下傳。
16、工作寫實功能:能自定義寫實模板、根據單位實際需要寫實。
更多功能在不斷更新中......
選擇新翔績效考核asp.net版本的理由:
強大的語言支持:采用微軟戰略性項目.NET框架,運行環境.net Framework 3.5。
成熟的架構支持:績效考核歷時五年發展,去粗存精、保留績效相關實用功能。
穩定的算法支持:績效考核從1.0asp版開始不斷探索算法精益求精之路。
扎實的技術支持:所有版本都可應客戶需求二次開發。實現功能個性化、實用化。
貼心的服務支持:購買客戶享受永久免費升級和嚴重7*24小時響應支持。
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