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企業文化手冊參考樣本

企業文化手冊參考樣本word完整版

  • 大小:16KB
  • 語言:中文
  • 平臺:WinAll
  • 更新:2015-08-19 17:22
  • 等級:
  • 類型:素材下載
  • 網站:http://www.astro-tech.com.cn
  • 授權:免費軟件
  • 廠商:
  • 產地:國產軟件
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該word版企業文化手冊內容包含有公司簡介部分、企業文化體系部分、企業形象設計、管理模式、規章制度五大部分,是一份內容十分完整且值得參考的企業文化手冊范本,下文中有關于該企業文化手冊范本的相關內容介紹,如果你想要查閱該手冊全部內容的話,點擊本文相應的下載地址進行下載后即可查看哦!

企業文化手冊范本內容節選

……

企業文化:以人為本、和諧發展。努力營造“四個和諧”,即:與自然和諧,善用資源;與社會和諧,服務建設;與競爭者和諧,實現雙贏、多贏和共贏;與員工和諧,讓員工與企業共同成長。講績效,指要追求持續一流的績效,爭取國內領先和頂尖。講責任,指公司要承擔社會責任。

……

二、工作紀律

1、執行公司規章制度及工作紀律、總經理辦公會有關指令及履行本部門職責不力的,每次扣部門負責人5分,相關責任人2分;

2、按規定參加公司召開的工作例會、考核會、各專項例會等,遲到的扣遲到部門責任領導1分,責任人1分;無故缺席的扣缺席部門領導5分,紀要未按要求落實的一項考核責任人2分;

3、中層以上人員無故關機或不接聽電話,取消當月通訊費的報銷;

4、不按規定開關路燈或發生長明燈現象每發現一次扣責任人5分;

5、嚴禁長流水,發現長流水一處扣區域分管部門責任人2分;

6、衛生責任區不清潔、物件堆放零亂,檢查不合格,扣部門責任人5分/次;

……

0、部門員工辭職,部門負責人扣1分,中層干部離職,公司分管領導扣5分。

31、各部門《江西南方報》投稿數量未達標——每少一篇扣2分;

格式未審核——不符合投稿格式要求的酌情扣1-2分;

內容未把關——出現內容嚴重失實或惡意批評的,每篇扣3分;

32、未開展月度考評會,績效考核小組成員各扣5分。

33、安全標志及防護措施不完善,扣2分/處。

34、車輛(含摩托車、電動車、自行車)未按指定地方停方,亂停亂放者,扣5分。

……

企業文化手冊范本樣本

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