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年度優(yōu)秀員工評選方案

年度優(yōu)秀員工評選方案免費(fèi)word版

  • 大小:5KB
  • 語言:中文
  • 平臺:WinAll
  • 更新:2015-09-14 10:3
  • 等級:
  • 類型:素材下載
  • 網(wǎng)站:http://www.astro-tech.com.cn
  • 授權(quán):免費(fèi)軟件
  • 廠商:
  • 產(chǎn)地:國產(chǎn)軟件
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員工評比是為了提高員工的積極性,提升工作效率。每個(gè)月都評選1-2名月度優(yōu)秀員工。每年都有有很多這種評比。今天東坡小編給大家?guī)淼氖?strong>優(yōu)秀員工評選方案。

員工目的

針對目前系統(tǒng)考核工作尚未展開,員工績效不明顯的情況,為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級”的人才管理政策,充分挖掘2003年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于對2003年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。

員工評選原則

1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

3 評選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證;

 4 評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。

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