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應屆生有什么優勢
1、沒有經驗,更易“入模子” 沒有工作經驗通常被認為是應屆生求職的弱點,但沒有經驗也有優勢,也就是人們常說的“一張白紙,能畫最新最美的圖畫。”應屆生招聘進入企業,用全新的眼光,學習的心態對待工作,能夠沒有保留地接受與融入企業文化,不會帶著以前工作經驗的,用句俗話說,就是更容易入企業文化的“模子”。
2、激情最寶貴 沒有經驗其實一點也不可怕,只要有工作激情,不會的東西在工作中都可以學到,只要你想干、肯干,工作中總有人會幫助你的。“做中學”是教育家胡適提出來的重要學習方式,學習的效果超過課堂學習。
3、沒有家庭負擔,可以更投入地工作
應屆生一般沒有結婚生育,父母一般也還年輕,不需要照顧,因此可以全身心地投入工作,而不需要在事業與家庭之間找平衡。 這也是許多企業看中的優勢,在企業中的某些工作就是需要超常規的投入精力才能出成果。
4、有“試誤”的資本 應屆生剛剛開始職業生涯,在初期求職過程中出現一些失誤,通常容易得到諒解。無論是工作中的小失誤,還是跳槽,企業的接受度相對都大一些。
5、全社會與政府的關注,因而有一段“求職黃金期” 政府以前所未有的力度投入,為應屆生制造了大量的就業機會。應屆生也應珍惜畢業前的“求職黃金期”。
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