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這是一份介紹社會醫(yī)療保險的ppt，適合作為社會醫(yī)療保險宣講ppt進行選取使用。該ppt共19頁，內(nèi)容包括醫(yī)療保險法律制度介紹、我國醫(yī)療保險制度介紹等，想對社會醫(yī)療保險有更多了解的朋友不妨將這份ppt下載下來看看吧！相信其中的知識不會讓你失望的！

社會醫(yī)療保險宣講ppt內(nèi)容摘選

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國際醫(yī)療保險制度歷經(jīng)100多年的發(fā)展與演變，目前主要有四大類型（或模式）

德國：社會保險模式

德國是世界上第一個建立醫(yī)療保險制度的國家。其特點是：醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌、互助共濟，主要由雇主和雇員繳納，政府酌情補貼。目前，世界上有上百個國家采取這種模式。

國民按收入的一定比例交納保險金，高收入者多交，低收入者少交，但無論多交少交，有病都能得到治療。月收入低于610馬克的工人，保險費全部由雇主承擔，而失業(yè)者的醫(yī)療保險金大部分由勞動部門負擔。18歲以下無收入者和家庭收入低于一定數(shù)額的，可免交某些項目的自付費用。

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首先，全國城市職工醫(yī)療保險制度改革的主要任務是：建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制，根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力，保障職工基本醫(yī)療需求的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。本著“基本水平、廣泛覆蓋、雙方負擔、統(tǒng)賬結(jié)合 <你擁有多少基本醫(yī)療保障？”的基本原則，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即由福利型轉(zhuǎn)變?yōu)楸ｋU型，由包攬型轉(zhuǎn)變?yōu)榉謸停勺员Ｐ娃D(zhuǎn)變?yōu)榛汀?/p>

個人繳費全部劃入個人帳戶，單位繳費按30％左右劃入個人帳戶，其余部分建立統(tǒng)籌基金；制度統(tǒng)籌基金的起付標準和最高支付限額。10％、4倍（當?shù)芈毠つ昶骄べY）

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三、改革中存在的難點及主要操作策略

當前我國的醫(yī)改存在三個方面的主要問題，外部問題是人口老齡化給統(tǒng)籌基金帶來的支付壓力和部分企業(yè)仍在進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；內(nèi)部問題是醫(yī)保社會化服務水平較低，管理人員的業(yè)務水平有待提高，基礎(chǔ)管理比較落后；配套改革方面的問題是醫(yī)療機構(gòu)改革、藥品生產(chǎn)流通體制改革和其他改革尚未到位。在具體操作層面可以主要總結(jié)為五個方面：醫(yī)療機構(gòu)改革難到位；資金籌措渠道難統(tǒng)一；社會統(tǒng)籌難操作；賬戶管理難分開；籌資比例難確定。

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