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2018屆畢業生升學求職月歷是小編為大家分享的一套可以讓你在2018年順利求職的說明，讓你可以規劃自己的這一年的路，清楚的知道自己的時間點，需要的下載吧。

2018屆畢業生升學求職月歷圖片：

2018畢業生求職注意事項：

眼下，又到了大學畢業生的求職旺季。在現實生活中，有人利用大學畢業生們社會經驗的欠缺，采取各種不道德甚至非法手段，欺騙大學畢業生以獲取利益。因此，對于剛剛走出象牙塔、初入社會的大學畢業生們來說，在求職過程中務必保持一份理性和警惕，避免落入招工陷阱之中。

仔細分析曾經發生的相關案例，那些打著招聘旗號行使詐騙的不法分子，往往會在不少地方留下破綻，而這些異常也成了辨別是否存在詐騙的一個信號。

報酬豐厚，高得離譜

來自江西上饒的小江靠助學貸款完成學業。去年大學畢業后，小江到寧波求職，其間收到一條夢寐以求的招聘廣告：“工作輕松，月入萬元不是夢想”“半年圓你買房買車夢”。小江入職后，公司沒有與其簽訂書面勞動合同，便讓其匆匆上班——走街串巷推銷產品。而當小江索要工資時，卻被公司告知，因其沒有完成每月10萬元的銷售底線，只能領取每月1000元的最低工資。直到此時，小江才知道上當受騙，自己不過是公司的廉價苦力。

【說法】

用人單位招聘員工，無疑是為了獲取利潤。如果入職大學畢業生所創造的利潤低于其所開出的工資，自然有著極大的“釣魚”嫌疑。作為應聘大學畢業生，應當了解該行業的薪資水平，客觀認知和評價自己的能力，理智判斷用人單位提供的薪資是否有違常理，冷靜分析自己的付出是否能夠獲取用人單位開出的對價，如果實在懸殊，基本可認定不靠譜。

登記、注冊和經營地址不一

家住北侖的小朱去年大學畢業后急于找工作，由于多次碰壁，她不得不采取“先就業再擇業”的方法，并通過街頭廣告應聘到一家公司工作。但上班兩個月，公司卻沒有發給她一分錢工資。去年國慶過后她前往公司上班時，竟然發現公司一夜之間人去樓空。查詢發現，公司的注冊、登記地在杭州，而自己所在辦公地其實是該公司臨時租用的場所。小朱后來追蹤到杭州，在當地工商和勞動部門的幫助下，找到這家公司的實際負責人，經過交涉，終于要回了兩個月的工資。

【說法】

企業登記、注冊地與實際經營地不一致的現象并非個別，但登記、注冊地如同一個人的戶籍地一樣只能有一個。大學生在尋找工作時，不妨先登陸工商行政部門的官方網站，查看用人單位的工商登記信息、有無異常經營警示等。

若發現用人單位的工商登記地與實際經營地不符，且公司在登記地形同虛設、在實際經營地辦公條件不完備等，應審慎入職。

多塊牌子，一套人馬

去年7月，剛大學畢業的小胡根據一則招工信息，找到某投資公司所在地時，看到墻上掛著三個不同公司的牌子，便向招工人員提出了自己的疑問，對方稱是多塊牌子、一套人馬經營。之后，小胡被公司錄用，但對方找了個理由，稱要過半年才能簽訂正式的勞動合同。當月底，小胡在外出談業務時遭遇車禍受傷。當他要求公司給予工傷待遇時，公司卻否認與其存在勞動關系，認為小胡可能系另外兩個公司所聘。而另外兩個公司雖承認在7月份招聘過員工，但并不包括小胡。

【說法】

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第五條規定：“在合同糾紛案件中，主張合同關系成立并生效的一方當事人對合同訂立和生效的事實承擔舉證責任。”即勞動者面對爭議有義務證明勞動關系的存在。本案中的三個公司，其中一些人員互相兼職，但公司又各自獨立，小胡之所以在此案中陷入被動，原因在于，他沒有與對方簽訂正式的勞動合同，無法確認自己究竟是哪家公司的職工。

導司律師事務所合伙人、勞動法專家張志旺律師表示，求職的大學畢業生除了要對以上幾種情況保持警惕，在現實生活中，還發生過另外幾種異常情況，也應引起大學畢業生警覺，避免個人權益受損。一種是用個人賬戶支付工資，其可能產生的后果是，對方會以此為理由，拒絕承認雙方存在勞動關系，甚至因此而拖欠薪金。還有一種企業，股東頻繁變動，經營方向朝令夕改，對求職大學畢業生來說，這也是一種不宜入職的信號。此外，還有一些企業各類糾紛頻頻，訴訟不斷，不管企業是主動起訴，還是遭人訴訟，至少說明其麻煩較多，對此類企業，也要有所防范。

張志旺建議，大學畢業生們求職時，不妨先登錄“中國裁判文書網”，查看企業是否涉訴，有無不誠信用工、有無拖欠工資等行為，也可以登陸“全國法院被執行人信息查詢”系統，查看其有無被強制執行、是否被法院列入失信被執行人名單等。