2021年春節排班表模板，馬上就要春節放假了，但是很多的工作仍在繼續中，小編在這里給大家整合了一些春節排班表的模板，大家可以在這里面進行春節的排班安排。
2021年法定節假日放假時間安排表
1、2021年元旦放假安排
2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。
2、2021年春節放假安排
2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日
六）補班。
3、2021年清明節放假安排
2021年4月3日（周六）-4月5日（周一）放假，共3天。
4、2021年五一勞動節放假安排
2021年5月1日（周六）-年5月5日（周一）放假，共5天。4月25日（周日）、5月8日
六）補班。
最新法定節假日加班費計算標準
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙支付工資。日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整后的月天數為21.75天。以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。節假日上班加班費的計算方法：法定節日工作不允許調休，按3倍的比例支付加班費，雙日允許調休，未調休按2倍的比例支付加班費，其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。
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