金融E家app是一款幫助大家在線的進行學習的軟件,金融E家app有著多個不同的欄目可以選擇,他可以為眾多的員工提供各種資料,也可以與員工進行交流,改善員工的生活品質!
金融+家是由上海心融健康科技有限公司打造的一款在線員工關愛服務平臺,將傳統線下EAP服務模式與互聯網相結合。通過線上平臺及線下網點的整合,為員工及家屬提供線上、線下的身心健康咨詢、測評、學習以及交流的一站式服務。
關愛加加可有效加強員工承受挫折、戰勝困難的能力,形成健全向上的健康身心,促進并加強企業安全穩定生產。
1、增進員工的身心健康
2、改善員工的工作態度,提高生產工作效率
3、化解工作中因理解誤差產生的矛盾
4、提升企業凝聚力
5、緩解員工工作壓力。
一、身心靈發展:
給予員工一個安心工作,健康的環境,可以學習,很少污染,可以分享,可以終老,愿意待一輩子的工作環境,這是一種感覺的部份。
二、工作環境(安全與衛生):
安全、舒適、經濟、有益的環境可以改善工作績效,提高人們工作意愿。例如,高品質的照明系統等,這是實體的部份。
三、生涯發展(教育與訓練):
這一項是高科技產業員工及現代人普遍重視的,公司必須在生涯規劃、教育訓練與升遷報酬等構面上做有系統的規劃,員工才會滿意。
四、決策參與(適才所適):
公司是否讓員工參與決策,有良好的溝通,可以滿足員工內在的成就動機。
五、工作保障與福利:
工作權的保障及各種福利措施的設計,滿足不同員工不同階段的需求。
六、資訊分享(公開管理):
對于有些人而言,工作不只是工作,如果不能夠分享資訊,感覺會象個生產的機器。反之,經由資訊分享可以提升一體感與滿意感。 研究發現:整體工作生活品質滿意度對工作績效有顯著正面的影響,簡單說,有滿意的員工才有滿意的顧客。讓員工有滿意的工作生活品質,可以提供高品質的服務,替企業創造績效,企業必須重視工作生活品質才有競爭優勢,才可達成永續經營的目標。
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