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職小灶 App 3.5.2 安卓中文版

類型：辦公軟件大小：13M語言：中文時間：5-10評分：10.0

知貍說介紹

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知貍說常見問題

青年人有哪些優勢,如何在工作中發揮？

年輕人工作的優勢一：樂于接受新事物，可塑性強

剛入職場的年輕人沒有形成既定的工作習慣、思考解決問題的方式，同時樂于學習和接受新事物，在公司的培養模式下能夠快速成長，就像一張白紙一樣，更容易被公司描畫和同化，被公司認為是最具可塑性的一群人。

年輕人工作的優勢二：試錯成本低，職業可能性更多

年輕就是資本，年輕人在工作嘗試上的試錯成本低，不喜歡這份工作可以更灑脫地更換。所以大家會發現畢業5年以下的人跳槽頻率會比較高，而隨著年齡增長，到了上有老下有小的年紀，對于跳槽這個決定會更為謹慎。

同理，年輕人既然能夠嘗試多種職業，從自我探索及職業探索角度上來講是很有益的。在不同工作的嘗試中，可以尋找更多職業的可能性。不過凡事都有度，如果跳槽變成了家常便飯就過了。

年輕人工作的優勢三：企業用人成本低，管理效率高

站在企業的角度上，年輕人剛畢業，薪酬相對較低，企業投入的人力成本就會相對少。而且在年輕人中，除了少部分刺頭外，大部分人還是很聽話的，即使技能不足也愿意花費時間和精力去學習，企業管理效率普遍高。

1、 青年人往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個新公司應該具備的素質。 　　

2、 青年人在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，而目前有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的，青年人開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域，“用智力換資本”是青年人工作的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了青年人所掌握的創新技術　　

3、 現代青年人有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了青年人工作的動力源泉

我太難了——當代職場年輕人的現狀

當代的年輕人誰不難呢？沒錢的想著讓自己有錢，有錢的想著如何讓自己更有錢，上學的想著自己的成績提高，畢業的想著自己能找一個好工作…… 那么對于那些在職場奮斗的年輕人來說就沒有什么不難的事情，領導和同事的關系，自己工作的難度和強度。按時上下班等等，那么這就是當代職場年輕人的一個現狀。那下面我們來說說具體都難在哪里。

一、睡覺難

當代職場人普遍都存在熬夜的現狀，有的是為工作，有的是為娛樂，有的是為家庭，種種原因導致了他們無法擁有一個好的作息時間，養成了熬夜的習慣。對于睡覺成了他們最恐懼的事，躺在床上卻不無論如何也無法入睡，等到好不容易睡著，發現鬧鐘響了，只好第二天掛著兩個黑眼圈去公司上班。太難了！

二、脫單難

脫單，那是多少大齡青年夢寐以求的事。能夠有一個陪伴自己的人，能夠擺脫親戚朋友的啰啰嗦嗦，最重要的是內心找到了歸宿！但是事與愿違，就現狀來看，至少有30%的年輕人都處于單身的狀態。九九六的工作模式，一路飆升的物價房價以及一成不變的薪資水平，已經讓很多人感嘆：我不配談戀愛！我太難了！

三、減肥難

減肥，相信這個詞說到很多人的心坎里了吧，作為一個一直混跡在年輕人圈子的熱詞，他可謂是難倒了多少英雄漢！很多的職場人每天坐在電腦面前，疲于各種應酬，回到家后又不運動導致了“發福”，體重飆升后，為了減肥也是各出奇招，抽脂、吃藥、節食……最后肉是沒有少，人反而一身病。太難了！

四、生發難

當代職場人，不管男男女女，都出現了脫發的癥狀，迫于壓力、熬夜，脫發已經是我們見怪不怪的事了，脫了發，沒錢植發，買一些便宜的洗發水來洗一洗，發現頭發越洗越少。最后洗到零星幾根，然后選擇戴假發。戴假發吧，夏天太熱，冬天太涼，騎自行車車速快了它還容易“走丟”，太難了！

五、健康難

加班熬夜，過度疲勞，聽起來好像是習以為常的事，但你真的知道嗎？70%的中國人面臨著過勞死的危險，70%的白領都是亞健康。價值出現了外賣小哥這一偉大的職業，很多的年輕人連門都不出了。生命在于運動，很多人已經失去了生命的真諦。根據《90后保障報告》的數據顯示，只有41%的90后堅持每年去體檢。有31%的年輕人五年內都未體檢過。對于自己的健康完全不關心，等到疾病纏身的時候，才知道感嘆：太難了！

說來說去，其實這些都是可以自我去調節的，有句俗話說得好，天下無難事，只怕有心人