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類型：證劵股票理財大小：148.9M語言：中文時間：6-8評分：10.0

酵母工坊介紹

酵母工坊隸屬于北京創業酵母管理咨詢有限公司，創業酵母是一家聚焦組織創新賽道，提供一站式企業服務平臺的公司。致力于為企業提供培訓與發展、商業咨詢等服務和人才服務，旨在打造“人、財、務”三位一體 的企業服務生態鏈。

酵母工坊特點

1.課程專業豐富，國內名師大咖深耕多年企業管理，親自授課講解

2.學習時間自由，用戶可以利用碎片時間想學就學

3.豐富的案例和交流，有疑惑可以隨時和導師交流

酵母工坊常見問題

人才招聘的意義有哪些？

人力資源規劃和工作分析的成果文件，為企業人才招聘提供依據。人才招聘能根據企業發展實際需要，利用職位說明書的功能，通過各種科學選拔技術，達到“為事擇人、任人唯賢、專業對口、事得其人”的互贏目標。

為企業補充新鮮血液。企業的人力資源狀況處于變化之中。由于組織內部人事變動如升遷、降職、退休、解雇、死亡、辭職等諸多因素的影響，導致了組織人員的變動。企業補充內部的人力資源，顯然人才招聘是滿足企業人事補充的基本途徑。

組織有自己的發展目標與規劃。組織的新規劃，必然會對就任者提出新的要求，因而“必須采取新的方法、技術和策略獲得新型的人力資源以滿足組織的需求”，意味著組織所需要的各層次的人力資源處于缺乏狀態，需要進行經常性人事補充。因此，通過市場獲取所需人力資源成為組織的一項經常性任務。

招聘為企業補充人員短缺的同時，也帶來了“新鮮的空氣和血液”，使企業充滿生機與活力，有利于組織創新和管理革新。

有利于提高組織的競爭優勢。現代市場的競爭歸根到底是人才的競爭。一個企業擁有的人才決定其在市場競爭中的地位。人才的獲得需要通過招聘環節來完成。人才招聘工作能否與企業發展實際需要相一致，對企業的競爭力、發展目標、發展規劃、績效管理有著深遠的影響。美國鋼鐵大王卡耐基曾經說過“你可以拿走我的廠房、設備、資金，但你只要給我留住人，五年后我仍是一個鋼鐵大王“。由此可見人才是企業的立身之本，是企業發展的根本。

人才招聘有利于塑造組織形象。招聘是雙向選擇，有利于塑造企業形象。“研究結果顯示，公司招募過程質量的高低會明顯地影響應聘者對企業的看法”（ 德斯勒—《人力資源管理》）。招聘不單單是招募人才，還向外界宣傳企業的組織文化、管理模式、發展方向，從而樹立企業文化品牌和企業形象，提高知名度，有利于更好地吸引、激勵和留住最優秀、最合適的人才。

酵母工坊廠商介紹

創業酵母成立于2014年，以陪伴與成就商業新領袖為使命，致力于成為一站式企業服務平臺。創業酵母以最前沿的組織創新理念為根基，打造體系化管理培訓內容，為企業家與職場人提供系統培訓課程和完整解決方案。

創業酵母旗下擁有酵母大學和酵母咨詢兩大品牌。在課程研發方面，創業酵母成立酵母研究院，集合名師專家團隊，獨家研發組織創新工坊、蹲馬步管理工坊等頂級培訓課程，全面提升企業決策層與管理層商業實戰能力，打造與完善企業發展隱性曲線；在深度咨詢方面，創業酵母咨詢團隊兼具理論研究與指導實戰，針對企業需求痛點，量身定制戰略發展及組織建設問題解決方案。

目前，創業酵母已服務飛鶴乳業、貝殼找房、益豐大藥房等超4000家行業內有影響力的領軍品牌，覆蓋超1000萬職場菁英人群。總部位于北京，已在杭州、上海設立2家子公司。