考評對戰是針對企業知識打造的一款知識對戰軟件，提供知識課堂讓大家學習還可以多人對戰和線上考試，對戰訓練平臺圍繞實用、娛樂、健康、創新為主題，幫助連鎖門店提供知識技能學習渠道，通過游戲競技的方式減少考試培訓的枯燥乏味，寓教于樂，很適合企業學習哦，有需要的快來下載吧。

考評對戰APP介紹

佰赫實業（上海）有限公司成立于2013年，總部位于上海，于上海股權中心掛牌，股權代碼211011，在北京、合肥擁有分公司或研發中心，新加坡設立有海外子公司，成為一家專業、高效、優質的跨國性企業，廣泛服務于中國及亞洲汽車市場。

公司擁有一批優秀的管理者和專業的團隊，致力于汽車行業客戶需求滿足，為軟件產品定制、智能軟硬件集成等全方位業務提供一站式解決方案。公司目前被評定為“AAA級信用企業”，獲得ISO9001、ISO14001認證，公司擁有專利、軟件著作權等知識產權50多項，為全國多家知名企業提供了相應的技術解決方案，并樹立了良好的口碑，積累了豐富的經驗和成功案例。我們的專業研發流程以及良好的售后服務質量亦贏得客戶的廣泛認可，持續幫助企業實現卓越的業務成果。

考評對戰APP功能

主題活動

平臺會不定期舉辦各種主題的答題競技活動，活動優勝的用戶會獲得平臺獎勵

主題活動的方式會更加豐富，目前方式是答題競技，未來可以設計成沖頂大會，沖頂成功的用戶獲得平臺獎勵

娛樂競技

娛樂競技的方式會多種多樣，單人排位賽、團隊賽、瘋狂挑戰賽等更多精彩競技方式吸引用戶

用戶在娛樂競技的形式下可以不斷提升自己的學習段位，每個賽季高排位的用戶獲得平臺獎勵

社區交流

用戶在平臺社區中發帖交流互動，讓平臺的文化知識可以惠及每一個用戶

社區交流的方式可以將用戶自主學習的意愿最大化，使每個用戶都重在參與、樂在參與

附近大牛

平臺優秀學習達人可以授予"大牛"稱號，通過個人榮譽感刺激用戶主動學習，沖刺"大牛"

用戶可在“發現”模塊查找附近大牛，可以申請與大牛加好友，在學習上互幫互助

考評對戰APP優勢

1.培訓能提高員工的工作能力。員工培訓的直接目的就是要發展員工的職業能力，使其更好地勝任現在的日常工作及未來的工作任務。在能力培訓方面，傳統上的培訓重點一般放在基本技能與高級技能兩個層次上，但是未來的工作需要員工更廣博的知識，培訓員工學會知識共享，創造性地運用知識來提高企業競爭力或服務能力。同時，培訓使員工的工作能力得以提高，為取得良好的工作成果提供幫助，因為員工提供更多晉升和提高收入的機會。

2.培訓有利于企業獲得競爭優勢。面對激烈的市場競爭，一方面，企業需要越來越多的復合型人才，為進軍更大市場打好人才基礎;另一方面，員工培訓可提高企業新產品研究開發能力，員工培訓就是要不斷培訓與開發高素質的人才，以獲得競爭優勢。尤其是人類社會步入以知識資源和信息資源為重要依托的新時代，智力資本已成為獲取生產力、競爭力和經濟效益的關鍵因素。企業的競爭不再只依靠自然資源、廉價勞動力、精良機器和雄厚財力，而主要依靠知識密集型的人力資本。培訓是創造智力資本的途徑。智力資本包括基本技能、高級技能以及自我激發的創造力。因此，這要求建立一種新的適合未來發展與競爭的培訓觀念，提高企業員工的整體素質。

3.培訓有利于改善企業的工作質量。工作質量包括生產過程質量、產品質量與客戶服務質量等。毫無疑問，培訓使員工素質。職業能力提高并增強，將直接提高和改善企業工作質量。培訓能改善員工的工作質量，降低成本;培訓可增加員工的安全操作知識;提高員工的勞動技能水平;增強員工的崗位意識，增加員工的責任感，規范生產安全規程;增強安全管理意識，提高管理水平。

4.培訓有利于構建高效的工作績效體系。在當今，科學技術的發展導致員工技能和角色不斷變化，企業需要對組織結構進行重新設計，比如建設團隊。今天的員工已不是簡單接受工作任務，提供輔助性工作，而是需要參與企業管理與服務的團隊活動。在團隊工作系統中，員工扮演許多管理性質的角色。他們不僅具備運用新技術獲得提高客戶服務與產品質量的信息、與其他員工共享信息的能力;還具備人際交往技能和解決問題的能力、集體活動能力、溝通協調能力等。尤其是培訓員工學習使用信息工具的能力，可使企業工作績效系統高雄啊運轉。

5.培訓可以滿足員工實現自我價值的需要，傳播企業價值觀、宗旨、精神等。在現代企業中，員工的工作目更重要的是為了“高級”需求——自我價值實現。培訓不斷教給員工新的知識與技能，使其具有接受挑戰性的工作與任務的能力，實現自我成長和自我價值，這不僅使員工在物質上得到滿足，而且使員工得到精神上的成就感。通過培訓傳播企業精神、企業文化內容，提升核心競爭力，增凝聚力、員工歸屬感，使企業始終處于發展高速公路之上。