明日大亨手游正式上線了，長大我要當窮小子，開局10連抽，哇百億資金，美女秘書，各種豪車，爆率是真的高，從此走上人生巔峰！這款游戲能夠滿足平民平步青云的夢想，現實如此殘酷，那么就在游戲中找點寄托吧。

游戲介紹

逆襲重生，窮小子變大亨！2022年度現代都市模擬創業手游《明日大亨》正式開啟！

《明日大亨》是一款現代商戰題材的模擬經營手游，講述一窮二白的打工人來到夢想島，接受財富聯盟資助，經過重重努力，坐擁豪車美女，逆襲大富豪的勵志故事。

游戲的開局，你將扮演身無分文卻擁有超強商業思維的打工人，被財富聯盟選中投資，從無到有經營店鋪、創立公司，培養員工人才、經歷各種商業考驗，最終成為豪車美女隨心選，登頂富豪榜的人生贏家！

明日大亨手游vip價格表

頭銜等級（名稱）所需RMB

0（創業者）         /

1（創業新秀）     /

2（創業精英）     50 

3（創業家）         150 

4（創業領袖）     400 

5（企業家）         800 

6（企業領袖）     1,400 

7（商業領袖Ⅰ）     2,300 

8（商業領袖Ⅱ）     3,600 

9（商業領袖Ⅲ）     5,500 

10（商業大亨Ⅰ）     8,000 

11（商業大亨Ⅱ）     12,000 

12（商業大亨Ⅲ）     18,000 

13（商業傳奇Ⅰ）     27,000 

14（商業傳奇Ⅱ）     40,000 

15（商業傳奇Ⅲ）     60,000 

16（商業教父Ⅰ）     90,000 

17（商業教父Ⅱ）     120,000 

18（商業教父Ⅲ）     160,000 

19（商業之神）     200,000 

ps：信息由發行商提供，僅供參考，如與實際不符，請玩家以游戲內實際情況為準！

明日大亨測試版無限錢開服表

明日大亨攻略

新手賺錢篇

方法一：創業補貼

為了幫助大家更好地度過前期，夢想城為大家準備了專項補貼，公司6/15/20/25/30級分別開啟10/8/6/4/2倍補貼，在線時公司店鋪收益將獲得多倍補貼（單次離線超過2小時后補貼暫停，下次上線時恢復）！持續時間結束或補貼金額達到上限后停止，董事長們可以自行選擇開啟時機哦~

方法二：股票買賣

《明日大亨》中的【股市】玩法可以說是業界良心，資本大慈善家，只要懂得“低進高拋”就能賺取大量的現金。在前期消耗少量金幣提升單次股票買入手數，這樣就可以大大加快賺錢的效率了。還有每天盡量都用盡500手的買入限制，這樣才能最大化收益哦。合理運營【操盤】手段，可以起到事半功倍的作用哦~

方法三：航海貿易

航海貿易玩法想賺錢最重要的就是要知道當天最佳的貿易路線，啥？你還不知道什么是最佳的貿易路線？小編這里給大家舉個例子吧：例如迪拜的特產有鐵礦，孟買的特產有小麥，而今天迪拜的熱銷貨物剛好是小麥，孟買的熱銷貨物是鐵礦，這個時候只要在這兩個港口跑就能最大化收益了，那這個路線就是最佳的貿易路線。港口貨物共分為3個等級段——1~6級、7~23級、24級以上，等級段越高，貨物價值越高；同一等級段內的港口信息是一致的，同商會成員之間可以分享貿易信息，還可以彼此協助加速哦~航海過程中，還有可能遇到隨機事件，風險與收益并存，冒不冒這個險，就看董事長的決策了！

方法四：銀行貸款

夢想鎮銀行為廣大董事長提供了貸款業務，抵押比例為店鋪資產50%，只要還沒達到公司財務部的貸款上限和銀行的貸款上限就可以一直貸款，用未來的錢來幫助公司發展。錢是貸了，還不上怎么辦呢？相信這也是董事長非常關心的一個問題。董事長公司的收入每天都在快速增長，今天貸的錢占公司收入的10%，過兩天可能只占公司收入的1%了，所以完全不用擔心這個問題，放心盡量貸滿上限就好。

收入提升篇

首先我們要知道的是明日大亨中店鋪的收入是怎么來的，下面這個是店鋪的收入計算公式：

店鋪收入=店鋪等級倍率×店鋪銷售貨價×店鋪顧客×（1+加成）×員工數/員工上限

從公式可以看出，提升店鋪等級、店鋪貨價、接待顧客數和店鋪經營加成都能提升店鋪的收入，穩定員工數可以保證店鋪收入不下降。接下來，小編為大家逐個講解~

先來看看店鋪貨價吧。建造店鋪時，首先需要選擇店鋪類型，而店鋪的基礎貨價會有10~20的差異，這個基礎貨價是不會變的，跟店鋪類型綁定，一般建造價格高的店鋪貨價就高。店鋪收入達到一定規模后可進行升星，升星可以帶來店鋪價格加成。由于店鋪星級和收入掛鉤，星級越高加成數越高，所以店鋪升星在后期是比較關鍵的哦~

接著就是店鋪等級倍率，店鋪的收入離不開宣傳，消耗現金進行宣傳，一通點點點后可提升店鋪等級，從而提升店鋪收入倍率。店鋪的免費宣傳是有冷卻時間的，每點一次宣傳會增加30秒CD，所有店鋪宣傳共享該CD，達到30分鐘后無法進行宣傳，需要等倒計時小于30分鐘時才可進行宣傳；單個店鋪每日有宣傳次數上限，當日達到上限后無法進行宣傳；當然，通過消耗金幣可以消除這些限制，沒什么是金幣解決不了的~

接著就是店鋪接待顧客數了，每個街區都會有顧客數這個值，這個值也會隨著街區所處的區域提升，但是提升幅度不大，主要是通過街區周圍的建筑來提升。也就是店鋪周圍的建筑提升顧客的效果越好，這個店的顧客就越多。而建筑能帶來的顧客數主要受建筑經理影響。

（顧客屬性白色數字的就是這個地塊基礎的顧客數，綠色數字就是建筑提升的顧客數）

（這個建筑可以給它周圍的每間店鋪都增加2944顧客）

一家店能接待的顧客是有上限的，只有不超出上限的顧客才算接待顧客數。當顧客超出上限之后，我們可以通過擴建店鋪或研讀提升顧客上限的書籍來提升接待顧客上限。有些時候店鋪周圍的建筑提升了顧客數而店鋪的收入沒有增加時就要看下店鋪是不是超接待了。

（超出上限那部分顧客無效）

緊接著就是經營加成了，這個值在前期是很容易提升的，有許多途徑，其中最顯著的就數任命店長了，如果專精也能匹配上，那就更香了！

還有比較容易獲得的經營加成是店鋪聯合經營加成，只要能組成聯合經營效果的店鋪在該店鋪周圍4格就能激活，而每個店鋪都能和另外兩個店鋪組成聯合經營效果，這就能給店鋪帶來60%的經營加成。

（藥店可以和玩具店、書店組成聯合經營效果）

對了，建筑除了能提升店鋪的顧客之外，還有一個功能就是提升經營加成，但是需要建筑的行業專精和店鋪的行業匹配才能提升。所以建店鋪的時候需要考慮聯合經營，建建筑的時候需要考慮周圍店鋪的行業，店鋪和建筑相互結合才能最大化的提升店鋪收益哦。

（零售業專精的店鋪可以給它周圍的零售業店鋪提供經營加成）

除了這些針對單個店鋪的加成之外還有一些全局經營加成效果，這些效果都能大大的增加店鋪的經營加成從而提升所有店鋪的收益。

l頭銜加成：主角的頭銜等級越高經營加成越高。

l座駕加成：車庫的座駕均能提供經營加成效果。

l秘書加成：秘書等級越高經營加成越高。

l商會加成：加入商會，可以通過貢獻兌換商會特權可獲得各個行業的加成，商會等級越高，可兌換的商會特權加成越高。

l好友加成：添加好友之后跟好友達成合作關系就可以獲得的加成效果。

前期提升店鋪收入的主要方式就是顧客數和店鋪經營加成，這里給董事長介紹的都是比較容易提高的方法，只要董事長能靈活運用這些方法，相信董事長很快就能讓快速提升公司等級了。當然，游戲中能提升店鋪收入的方法遠遠不止這些，剩下的只能等待董事長在游戲里面發現了，畢竟探索玩法也是游戲的樂趣之一嘛。

 對了，一個店鋪的運轉離不開店員的付出，如果店鋪店員數不足，會影響服務質量，導致收入下降，所以在經營過程中，需要確保員工數與員工數上限保持一致哦~如果可招工數少于員工上限，可以通過提升公司等級來提升可招工數，如果等級實在提不動了，也可以消耗金幣購買臨時擴招卡來解決燃眉之急~

最后的最后，容許小編再嘮叨兩句，店鋪能獲取收入最大的前提是店鋪庫存充足，如果庫存不足，店鋪是無法帶來收入的！所以董事長們日理萬機的同時，別忘了采購保證庫存充足哦！董事長們如果忙不過來，建議每次采購多一些貨物，這樣可以減少采購的頻率~每周三次的信用采購，解放雙手的好機會可別忘了用哦！

人才養成篇

一、人才到底是什么？

人才分為【店長】和【經理】兩種類型，可以通過圖標右上角的標簽區分。

店鋪需任命【店長】，店長可以為店鋪提供經營加成。

建筑需任命【經理】，經理可以提升建筑顧客數，【經理】可轉職為【店長】，但該操作不可逆，請謹慎操作哦。

二、人才怎么獲取？

人才主要在【人才中心】獲得，而人才市場每種招聘方式都是有每日上限的，前期每天都要盡量把招聘次數用盡，否則將可能會出現建了店鋪卻沒有人才可以當店長的情況。

【店長招聘】是免費獲取店長的主要途徑，隨著裁判團能力提升，人才市場的招聘等級會隨之提升，人才市場等級越高，獲取高品質店長的概率會越高。值得注意的是，每次解鎖新等級時，下一次招聘都會必得高品質店長哦！

【經理搜羅】則是免費獲取經理的主要途徑，每次搜羅會消耗一定數量的銀幣，搜羅后會有隨機一名經理好感度+1，當經理的好感度達到所需值，即可獲取該經理。裁判團能力越高，越有機會獲取高品質經理。解鎖新的搜羅等級時，會獲得指定經理額外的好感度哦！

【獵聘】是獲得高品質人才的捷徑，可以通過消耗金幣或獵聘券進行獵聘，獵聘的人才最低品質也是個卓越（紫色）人才，店長和經理均有可能獲得！土豪玩家可以直接5連獵聘，這樣可以保證至少會有1個絕頂人才。而平民玩家每天擁有1次系統贈送的免費機會，除此之外參與部分活動也有機會獲得獵聘券。獵聘達到指定次數以及人事部達到指定等級，可以提升獵聘等級，獵聘等級越高，獲取高品質人才的概率越高。

人才還可以通過使用人才簡歷獲得，人才簡歷和人才一樣也是有多種品質的，可以直接開出對應品質的人才。人才簡歷通過是通過活動投放，領了之后要記得去夢想鎮的倉庫打開哦。

三、人才能力怎么提升？

  最基礎的人才培養方式就是通過銀幣進行人才【升級】；除了升級外，【人才技能】對人才能力值影響最大的因素，【進修】時有概率獲得人才技能。【進修】獲取人才的概率、數量下限與人才品質相關——品質越高，獲取技能的概率越高，獲取技能的最低數量也更多。

【人才技能】還可以進行升級，升級需要消耗對應的技能書，【店長技能】需要消耗經營類技能書，可通過【商會商店】等活躍途徑或金幣商店購買獲取；【經理技能】需消耗管理類技能書，【全球投資】功能每日均有免費次數可以獲取，【商會商店】也可以兌換，迫不及待想要升級的也可以直接在金幣商店購買。

當你擁有了高品質人才，但技能數量不夠用時怎么辦？小編悄悄告訴你，通過消耗技能書可以進行【技能學習】，學習次數有限，把握好機會哦~

在《明日大亨》里要想成為一個優秀的公司管理者，和現實一樣需要懂得用人之道，要讓優秀的人才獲得足夠的培養，然后把合適的人才放到最合適的位置上。